贵州金源科技（集团）有限公司2026年第二批公开招聘工作人员面试公告

根据《贵州金源科技（集团）有限公司2026年公开招聘工作人员实施方案（第二批）》有关规定，现将面试有关事项公告如下：

一、面试对象

根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划3：1比例，确定进入面试人员名单（附件1）。

二、面试安排

（一）面试时间

2026年10月31日（星期六）上午9:00开始。

考生须于当日上午8:30前到达候考室报到，8:50后未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。

（二）面试地点

贵州金源科技（集团）有限公司六楼会议室（贵州省岑巩县新汽车站六楼）。

（三）面试方式

本次面试采取结构化面试方式，由面试考评小组负责实施。重点考查应聘者的专业能力、沟通表达、逻辑思维、职业素养及岗位匹配度等。

每位考生面试时间约为5-10分钟，具体以现场安排为准。

三、面试要求

考生须携带本人有效居民身份证原件和面试准考证（附件2），两证齐全方可进入考点。

面试期间实行封闭管理，考生进入候考室后须关闭并上交手机、智能手表、平板电脑等所有电子设备，由工作人员统一保管。

考生须自觉遵守面试纪律，服从工作人员安排。面试过程中不得以任何方式向考官透露本人姓名、家庭背景等个人信息。

面试结束后由工作人员带离考场，不得返回候考室，不得以任何方式向候考考生泄露考题。

四、成绩计算与公布

面试成绩满分100分，合格线为70分，不合格者不予录用。

综合成绩按以下公式计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先；若仍相同，组织加试一场面试确定排名。

面试成绩当场公布，综合成绩及体检名单将在岑巩县人民政府网及贵州金源科技集团有限公司微信公众号公布。

五、注意事项

请考生提前熟悉考点位置，合理安排出行时间，以免延误。

考生须对个人提供资料的真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考条件的，取消应聘资格。

请保持手机畅通并密切关注岑巩县人民政府网发布的相关公告，后续招聘安排事宜将另行通知。

六、咨询电话：0855-3571996（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）。 

附件1：进入面试人员名单.xlsx

附件2：面试准考证.docx

贵州金源科技（集团）有限公司

2026年10月26日